求人情報・転職サイトdoda(デューダ)のエージェントサービス
いつか会社を辞めたい諸君へ
doda求人情報、大手・優良企業を中心に豊富な求人情報を掲載している転職サイトとして日本で一番有名な会社です
日本最大級の求人掲載。毎週更新される求人特集、更新される新着求人から あなたにマッチした求人の検索と応募が可能。 20代~50代・男性女性、経験スキルを問わず、転職一番のサイト
大手サイト「doda」ですが、基本的にかならずこの2つは入れるのが普通です
20代~50代なら必ず入れる2店舗
どちらも新着求人数は毎週1000件以上、転職エージェントに任せて「スカウト機能」で簡単に行えます
「転職とは縁」
「努力には縁がある」
「行動力のない人間に縁はない」
「doda転職応援チャンネル」開設の背景
https://prtimes.jp/
近年、人々の職業観や働く環境、働き方は大きく変化を遂げてきました。日本企業特有の「終身雇用」が崩壊し始めたことを背景に、定年まで一社で勤めあげるという時代から、自身のキャリアプランに応じて転職することが当たり前な時代になりつつあります。そのような中で、「doda」のもつ転職活動に関する豊富な情報を広く活用いただき、より転職希望者の不安や疑問の解消をサポートできるよう、公式YouTubeチャンネル「doda転職応援チャンネル」を開設する運びとなりました。
目次
dodaが選ばれるの理由
新卒から50代まで幅広い転職が可能です
機能を多くWEB履歴書・WEB職務経歴書を正確に記載するだけ色々な会社からメールが多く頂きます、またdodaエージェントを使うと相手が気にする表現方法を使ってくれます、同じ言葉でも類語・同義語も正確に書いてくれるので是非、ご使用ください
▼「doda」は求人情報・人材紹介を提供する転職サイト。
自分で求人を探してみたいという方も、転職活動は不安を感じるという方も dodaでスカウトオファーなどで自分に合った求人を探していきましょう
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▼doda転職支援サービス
公開されない求人から、天職が見つかる? :dodaに寄せられる求人情報のうち、全てがインターネット上に公開されているわけではありません。
どこの転職サイトや転職エージェントに公開されている割合は、全体の1~2割程度。その他は、「ある理由」によって公開されないままになっています。求人情報を公開しない理由:専門性の高い職種の採用や採用人数が少数の場合、多くの人が応募する求人メディアを使いたがらない。
▼転職サイトに掲載されていない【非公開求人】の紹介を受ける方法は?▲採用人数が少ない・専門性が高い・競合他社に知られたくないなど、魅力的な求人情報ほど、一般には公開できない理由があります。dodaに寄せられる求人のうち、約8割は非公開。あなたの天職は、公開されていない求人にあるかもしれません。
doda:特徴
dodaエージェント:dodaの専門エージェント、希望や適性に合った求人のご紹介や、 転職活動のサポートをさせていただくサービスです:dodaが注目する求人情報
非公開求人を含む約10万件の求人からあなたに合った求人を紹介。
- 転職エージェント
- 企業へのエントリー
- 選考結果のお知らせ
- 面接日程の調整
- 内定
トータルサポートします。 また、必要に応じてキャリアカウンセリングを実施することもあります。
履歴書で落ちる人は、doda提案でまずするのがこれです。
①応募書類のアドバイス:人事担当者をひきつける
- web履歴書
- web職務経歴書
を書くための秘訣を丁寧にアドバイスします
②応募書類だけ選考通過を後押し 履歴書、職務経歴書だけでは伝わらない
- 人柄
- 志向
- 考え方
転職希望者の方の優れた特性を推薦状や推薦時のメールにまとめ、履歴書、職務経歴書に添えて企業に応募します
③面接前後のきめ細かいフォロー:dodaでは面接で自分を最大限にアピールするためのノウハウをdodaの専門スタッフがアドバイス
■dodaキャリアアドバイザーとは
https://prtimes.jp/
dodaキャリアアドバイザーは、お客様一人一人の可能性に目を向け、転職活動を通して一人でも多くの方が納得感のあるキャリアを選択いただけることを応援します。業種や職種ごとに専門的な知識をもち、キャリアカウンセリング(面談)では、数多くの転職活動をサポートしてきた経験を活かして、これまでのキャリアや今後実現したいことなどをじっくりお伺いし、お一人お一人の強みや適性を踏まえた求人をご紹介します。そしてdodaエージェントサービスでは、キャリアカウンセリングにおける求人の紹介だけでなく、応募書類の書き方や面接、退職交渉のアドバイスなど、転職活動のはじめから終わりまでをトータルにサポートします。
doda:メリット
dodaエージェントサービスは、あなたと企業をマッチングするサービス。ご紹介した求人の中に「応募してみたい」と思う求人があれば、転職のプロが応募や企業とのやり取りを代行し転職活動を広くサポートします。
- メリット①:あなたのキャリアを客観的に整理!
業界・職種に精通した専任のコンサルタントがキャリア、お持ちのスキルを総合的に判断し、
転職市場において強みとなる部分、弱点となる部分を整理して職務経歴書に伝えて転職ハードルが下がります - メリット②:客観的な立場から適性を活かせる仕事をアドバイス!
「できること」と「やりたいこと」が合致するキャリアを目指し、希望と現実の企業と求人とを照らし合わせながら選択肢を探ります。
自分では思いもよらなかった業種、違う職種に出会うことも少なくありません。 - メリット③:応募書類の書き方指導や、万全の面接対策!
書類選考で損をしていませんか?
人事担当者をひきつける履歴書・職務経歴書を書くためには、プロのアドバイスを受けることをおすすめします。また、面接に不安を感じる方のために、事前にできる限り詳しい面接情報もご提供。
模擬面接や、終了後のフィードバックなども行います。本来の自分を最大にアピールするためのノウハウがここにあります。 - メリット④:求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も!
ご提供するのは求人情報だけではありません。
業界の動向や、社風や現場の雰囲気、企業の方向性、成長性といった「生」の情報まで、幅広くご提供します。広い視野を持ってキャリアを見通すことが可能。
doda:無料登録
最初は簡単登録後
時間があったら履歴書や職務経歴書をダウンロードしてください
転職エージェントの無料登録するとスカウトや履歴書や職務経歴も確認して頂けます
最終的に会社に出すので早めにチェックしてもらった方が安心です。
こんなサービスもあります
doda職種別 職務経歴サンプル一覧
こんなにある職務経歴一覧、凄い数があります、あなたにあったサンプルが見つけられます。
▼【職種・業種・ステージ別】職務経歴書 133種のフォーマット(書式)とサンプル(見本)
▼【ステージ別】職務経歴書のサンプル(見本)
▼【スキルチェックシート】PCスキル・語学スキルのサンプルテンプレート
▼【形式別】職務経歴書テンプレート(フォーマット)
まとめ:転職なら【doda】
▼dodaは求人・転職数が多いです
日本であればほぼ80%以上は登録している人が多いと転職サイトです
以前登録した時と違って
- エージェントサービス
- スカウトサービス
- パートナーエージェントサービス
職務経歴書サンプル
- ジャンル別
- 新卒向け
- ステージ別
- PCスキル・語学スキル
など色々あるようになりました、そのための求人数が増えて日本一になりました
もしも、忘れているようでしたら試しに登録しておくのも良いと思います。
転職確率を上げる
- 複数サイトを登録する
- web履歴書記入
- web職務経歴書記入
- スカウトサービス登録
- エージェントサービスに連絡
こちらを10社やったら転職成功率が上がると思いませんか?私も転職成功者が進める理由で登録しました。
Twitter10000人の方へ、転職・副業・プログラミングスクールをやってほしい。
Tweet
社畜であってもブラック企業でも出来る「新しい進む道を簡単にめぐりたい人へ」
オススメしたい社畜×副業×プログラミングで、最低年収を上げてきたい
「急ぐ必要はない」「継続的にやると運が良くなる」。
成功者オススメする方法:転職エージェントを複数併用で内定率を上げる方法
転職活動を始めようとしているのなら、複数の転職サービスに登録している人が成功しているイメージがあります
転職エージェントや転職サイトを多く登録して、経歴書やスキルなどを完全に書いてる為、オファーが多く給与の高い成功者がおります、年代は関係なくオファーが来ます。
「転職は縁」と言われております、縁を磨くために
- 「1つは数」
- 「1つは自分」
- 「1つは相手」
ほんの一つを手に入れる為にやれることはやっていきましょう
こちらは私に来たdodaから頂けるオファー
私も万が一を考えて10社ほど転職エージェントや転職サイトに登録しております
30代・40代・50代専門のサイトです
今すぐ転職するわけではありませんが、2カ月に1回ほど特別なオファーが出ております、思った以上に私の給与と同等のオファーが多いです、転職エージェントにも1回だけ行って経歴書などを考えて頂き良いオファーがあります。
経歴書はきちんと棚卸をして、転職エージェントと相談した方が良いとも言えます
私が現状登録しているのは40代でオススメ登録先を登録しています、もともと管理職なのでジャンル別にはまだ登録しておりません、スキルがある人はジャンル別をご確認ください。
5つの決め事
- 複数入れて悪い事は一つもない!
- 成功したいなら山ほど登録しろ!
- ホワイト企業に入る確率を上げろ!
- 転職中に二股・三股して何が悪い?
- ブラック企業には入りたくない!
- ≫dodaエージェントサービス:一番多く人気がある
- ≫リクナビNEXT:転職、求人情報ならリクルートの転職サイト
- ≫マイナビエージェント:業界別専任のキャリアコンサルタント
- ≫ミイダス:診断用
doda Recruiters(法人向けの転職サイトの一つです)
皆様が転職したい人が見てると思いますが、「dodaには企業への提案」があります、dodaは法人向けにこういうサービスでやっているのでスカウトメールが来る理由が分かります。
- あなたはdodaで転職したい人への提案
- 企業には「dodaに求人出す」企業への提案
企業には「直接メールを出来るスカウトサービス」があります
dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベース(約202万人 ※2020年12月末時点の累計会員登録数)の閲覧が可能。登録情報から、自社の求める条件に合う転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチできます。職種やスキル、居住地、年収、資格など多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴です。
なので転職したい人はスカウトがあった方が安心できますね、企業があなたの履歴書などを確認してメールが来ます、100%受かるわけではありませんが企業のスカウトメールが非常に有効な転職です
dodaにはこういうシステムがあるので、ユーザー200万人も登録して企業も多いのが良く分かると思います。
dodaには今いる企業へのブロックも出来るので便利です、安心してスカウトメールが1週間に1回はあると思われます、是非、エージェント登録までやってみましょう
大手転職サイト
登録後、転職エージェント登録すると良いオファーが大量に出てきます
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「リクナビNEXT」+「リクルートエージェント」は同じリクルートであっても両方に入っていることはないので3つ以上登録がオススメです。
SMART合格講座
就職対策:SPIテスト、今の転職にはSPIテストが必須です、皆さん自信ありますか?面接行く前にスマホで対策していくはオススメです。
転職が決まったら不要ですが、何度も面接行って落ちてる人は「SPIテスト」の対策は不十分ではないでしょうか?SPIテストが悪い人は受からないです、そのためにこのシステムを会社が入れています。