しばらく転職していない人には「SPIテスト」？正直何それ？という感じですね
しかし就職活動を始める前にやっと気づきます、これを知っとかないと合格も出来ないSPIテストです
残念な事に転職サイトや転職エージェントには「SPIテスト」があるとは書いてありません、行ってから分かる不合格になる「SPIテスト」です
実はそこまで難しいテストではありませんが「緊張」と「テスト」でうまく行かない事が多いです
電車の前にスマホで動画を見て受かる合格講座がありますので是非、ご確認ください
※自動車免許取りに行く人で朝一で教えてくれるヘッドホンで問題の解説をしてくれる場所がありますね。
テープを聴き終わってから2回模擬試験をしてくれるイメージですね。
SPIテスト対策で希望する会社に落ちないぞ
≫SMART合格講座：SPIテスト対策
現在は「無料視聴」で出来ます、100％のSPIテスト勉強を考える人は有料：7,700円
SPIテストで落ちだけでこんな経費とストレスが掛かっています
- 「交通費（電車+タクシー」
- 「時間待ち喫茶店や飲食費」
- 「履歴書を書く時間」
- 「ワイシャツ・スーツをクリーニング」
- 「ストレス」
などこういう経費は受かれば不要になっていきます、1社落ちるだけで実はかなりの金額が掛かります、3次面接で落ちる場合、最終的に1万円ほどの費用が掛かっています
目次
転職時のSPIテストとは？
SPIテストとは、リクルート社が提供する適性検査です。 多数の企業が就職活動中の受験者の適正・能力を測るために用いています。
企業ごとにはSPIテストを突破しないと、1次選考・面接にすら進めない！ SPIテストは就職活動の最初の関門となります！！重要な合格するための「SPIテスト」にも関わらず、就職・転職活動を始めるまではその存在すら知らない人が多いです
SPIテストとは、正式名称を「SPI総合検査」といいます。リクルートが提供している適性検査で、多くの企業で採用の際に用いられています。
また、SPIテストの中にもSPI2、SPI3などのバージョンがありますがまとめて「SPI」と呼ばれています。 現在では 11,000社近くの企業がSPIテストを導入しており、2016年度の受験者は189万人にものぼります。
SPIテストは2つの分野から成り立ちます
- 適正テスト
- 能力テスト
適性テスト
性格を判断するテスト。 約200問の質問があり、それに対して「はい」か「いいえ」で答える形式です。
行動的側面、意欲的側面、情緒的側面、ライスケールの4つの角度からの問題が出題されます。 ライスケールとは、かいつまんで言えば、「本音でちゃんと答えているか」を判定する指標のことです。
基本的には自分に正直に答えることが望ましいだと評されています。
能力テスト
能力テストは言語分野と非言語分野に分かれています。
簡単に言えば、国語と算数です、難しくはないですが緊張とストレスで問題数が多いので時間切れになってしまう人が続出します！ 早いうちから問題集に取り組むなどして、短時間で確実に回答できるよう訓練した方が良いでしょう。
簡単な能力テスト
定価と原価の計算です。 原価が800円の品物に、定価の2割引で売っても、原価の3割の利益が得られるように定価をつけた。定価はいくらか。
これが答えられない場合は勉強した方が良いです、これは本社やバイヤーなら毎日やっているので簡単ですが、一般社員はテスト時間が足りない人が多いです、よく考えればわかるのですがその分時間が足りませんので、この計算式がすぐ出ない人は半分も埋められません
8割ぐらい出来ればほぼ問題ありませんが、焦ってうまく出来ない人もかなり多いです
- SPIテストの勉強しているか？
- SPIテストの勉強していない？
たったこれだけで「緊張」が無くなります、面接する人は手汗を書いたり、額に汗する人は是非、勉強した方が安全です
SMART合格講座：SPIテスト講座
設立から27年。検定試験合格者累計140万人の全日本情報学習振興協会が運営する講座
SMART学習で確実に合格する
- スマートフォン
- タブレット
- パソコン
どこでも行く前でも学習できる講座です
先ほど言ったように「免許センターの合格のための講座と一緒です」かなり人気のある講座です
面接に初めて行ったら「SPIテスト」があっていきなり落ちた人が頼む人が多いです
これは買い切りで「合格したら不要になる講座」ですが、免許と一緒で受かったら不必要になります、弁護士講座と違い少しやるだけでも回答率が大きく上がります
料金：7,700円は1日無駄にするなら先に勉強しておきましょう
SPIテスト講師
SPIテスト講師：村井 基
一般財団法人：全日本情報学習振興協会特任講師
【 講師から一言 】
SPIテストには、合格ラインがあるわけではなく、3割程度の得点率でよしとする企業もあれば、8～9割の得点を求める企業もあるようです。率直に言えば企業の人気ランクによります。受験者の多い大企業では、1次選考前の足切りとして利用していることも多いようです。
SMART合格講座：講師・村井基
また、採用時に活用する他に、内定後にテストを実施する企業もあり、適正な配属先の決定に利用している企業もあるようです。
皆さんが自分が働きたい会社を受験しても、本来の能力や人間性ではなく、適正テストの得点だけで落ちてしまったら残念なことです。
将来楽しく働くためには、まずは希望する会社に入社することです。希望が叶えば、やる気も出て、大いに活躍することができるでしょう。
一緒にSPIテスト対策を頑張りましょう。
SPIテスト無料視聴可能
下記の「無料視聴する」ボタンをクリックすると「短期集中講座」及び【ＳＭＡＲＴ合格講座】の１分間、各テーマごとの内容を視聴していただくことができます。
なるほど！分からん人はお金を払ってでもやりましょう
出来る人は十分ですね！
ＳＰＩテスト対策スマート講座 学習項目一覧
基礎から入社試験突破レベルまでの、ＳＰＩテストの解答要点や重要ポイントの映像講座の約１０時間を好きな時間に分割して学ぶことができます。
１０時間のビデオ講座学習でしっかりと実践力を養えば、ＳＰＩテストで高得点を納め目指す企業の合格に限りなく近づきます。
| １．非言語分野 |
|---|
| 1章 | SPIとは |
| 2章 | 仕事算① |
| 3章 | 仕事算② |
| 4章 | 鶴亀算① |
| 5章 | 鶴亀算② |
| 6章 | 料金の割引 |
| 7章 | 損益算① |
| 8章 | 損益算② |
| 9章 | 食塩水① |
| 10章 | 食塩水② |
| 11章 | 場合の数① |
| 12章 | 場合の数② |
| 13章 | 確率① |
| 14章 | 確率② |
| 15章 | 集合 |
| 16章 | 分割払い・割合 |
| 17章 | 推論①（順序・位置） |
| 18章 | 推論②（勝敗） |
| 19章 | 推論③（数量） |
| 20章 | 推論④（論理・対応関係） |
| 21章 | 推論⑤（その他） |
| 22章 | グラフの領域 |
| 23章 | ブラックボックス |
| 24章 | 図表などの読み取り |
| 25章 | 物流 |
| 26章 | 清算①（２人型） |
| 27章 | 清算②（イベント型） |
| 28章 | 清算③（複合型） |
| 29章 | 速さの基本 |
| 30章 | 旅人算 |
| 31章 | 流水算 |
| 32章 | 通過算 |
| 33章 | 電車の発車時刻 |
| 34章 | 時間の範囲 |
| 35章 | 年齢算 |
| 36章 | 文章題・平均算 |
| ２．言語分野 |
|---|
| 1章 | 熟語の成り立ち |
| 2章 | 同義語・反義語 |
| 3章 | 敬語 |
| 4章 | 文法 |
| 5章 | 二語の関係 |
| 6章 | 文章整序 |
まとめ：SPIテスト対策
ＳＰＩテストに受かれば面接が悪くても受かる可能性があります
可能性を一つ上げる為の一部分と思われます
10人面接来る人が居て、あなたが良いテストならば落ちる事はないはずです
緊張やストレスでうまく行かない人は必ず1つ良い成果を出しましょう
- SPIテストはストレスと緊張でダメになります、そんな経験がないでしょうか？
- いきなりテストが始める、そんな経験がないでしょうか？
私もいつも失敗しています、勉強した後は逆に来てほしいと思われます、それだけの勉強した価値が自分にあります。
転職エージェントを検討する方は、転職成功する人が多くなります、是非ご検討いたしましょう
| リクナビNEXT |
| リクルートエージェント |
| 転職なら【doda】 |
| マイナビエージェント |
| パソナキャリア |
「リクナビNEXT」+「リクルートエージェント」は同じリクルートであっても両方に入っていることはないので3つ以上登録がオススメです。
