キャリアカーバーが名称変更「リクルートダイレクトスカウト」になりました、リクルート運営なので分かりやすい名称になりました
リクルートダイレクトスカウトは、ハイキャリア向けの転職サービス
ハイクラス転職でヘッドハンティング型の転職サービスです
他の対象では「ビズリーチ」があります、ビズリーチは一部有料ですが、リクルートダイレクトスカウトは一切料金が掛かりません
転職を考えているならば、リクルートダイレクトスカウトは早めに登録を済ませておくのがおすすめです、やはり無料と言うのは「リクルート」が経営している所です
| 求人数 | 非公開 | 対象年代 | エリア |
|---|---|---|---|
| 60000件以上 | 未公開 | 30代～50代 | 全国+海外 |
▼リクルートダイレクトスカウトは欲しい人材に自ら直接スカウトできるサービスです
リクルートが提携する経営幹部クラスの転職支援実績が豊富なヘッドハンターの中から、ビジネスパーソンが、自ら自分に合うヘッドハンターを見つけられる次世代リーダー向けのサイトです。レジュメ（職務経歴概要）を登録すると、経歴・スキルに合った求人情報を保有するヘッドハンターからのスカウトメッセージが届きます。また、提携する全ヘッドハンターのプロフィール（業界経験年数・学歴・自己PR・経歴・実績など）を参考に、自ら相談したいヘッドハンターを選ぶことができます。転職時に限らず、中長期のキャリア形成について支援するサービスです。
リクルート引用
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する
ハイクラス求人に特化したエグゼクティブ向け転職サービスです。
リクルートダイレクトスカウトに登録すると、あなたの匿名レジュメを見たヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。
リクルートのハイクラス転職サービス【 リクルートダイレクトスカウト )】
リクルートダイレクトスカウト ）では、「顧問求人」のスカウトサービスを開始。
求人企業では、長年培ってきた知識・経験を生かして企業を支援する「顧問」人材が求められています。シニア層に限らず、若手・中堅のハイキャリア層が複業として業務委託で働くケースも増えています。皆様の長期的かつ多様なキャリア構築に、ぜひ「顧問求人」スカウトサービスをご活用ください。
目次
リクルートダイレクトスカウトが選ばれる3つの理由
▼ヘッドハンターがあなたの代わりに仕事を探す
サービスは完全無料！約5分で登録→スカウトを待つだけ。約300社、2,500名以上（2020年10月時点）のヘッドハンターがあなたの代わりに仕事を探して提案。自分では探せなかった。
▼大事な情報は求人企業には見られない
ご登録いただくレジュメは全て匿名。
公開先もヘッドハンターに専用に、情報が企業の採用担当者に確認されることはありません。安全・安心にリクルートダイレクトスカウトをご利用ください。
▼非公開の仕事に出会える
ハイクラスな仕事ほど一般公開されないもの。あなたの経歴を見た経験豊富なヘッドハンターがスカウトで紹介。今の自分が知っている範囲から選ぶのではなく、まずは可能性を広げてみませんか。
リクルートダイレクトスカウト：特徴
- リクルートダイレクトスカウトは完全無料
- 良質な求人が多い
- ヘッドハンターと詳しい打ち合わせができる
- スカウトを待つだけでOKなため、在職中で忙しい方にもぴったり
- 顧問求人スカウトを受け取れます。
- ハイキャリア案件を自ら検索して応募することも可能
- 自分を売り込むのが得意な人にはぴったり
- キャリアアップ・高年収が狙える：年収800万～2,000万円の求人を多数揃えている
- 登録後に職務経歴書を記入するだけでスカウト数が大幅アップ
リクルートダイレクトスカウト：メリット
リクルートダイレクトスカウト
マネージャーとして大きな価値を提供できる仕事でやりがいを得たい。
年収を上げたいけれど、家族との時間も大事にしていきたい。
経験を生かして、自分の能力をどこまで高められるのか挑戦したい。
リクルートダイレクトスカウト：オススメジャンル
リクルートダイレクトスカウト：デメリット
最低年収は600万以下の方はおすすめしません
- 金額が合わない人は全年齢で最大手：「doda」は100％登録しましょう
- キャリアの浅い20代・年収に自信の無い方：幅広い求人を取り扱う「リクナビNEXT」がおすすめ
- ベンチャー企業の求人が充実している「ビズリーチ」がおすすめ
厳選求人情報
リクルートダイレクトスカウト：無料登録
登録情報：STEP1
- 氏名
- 生年月日
- 性別
- 都道府県
- 直近の年収
- 直近の業種・職種
レジュメ登録：STEP2
- 学校種別（大卒・大学卒等）
- 学校名
- 学部・学科
- 卒業年月
- 英語レベル
- 連絡先（電話番号）
レジュメ登録：STEP3
- 経験社数
- 企業名
- 部署名・役職
- 在籍期間
- 職務内容
キャリアカーバー：職務経歴サンプル一覧
リクルートダイレクトスカウト職種別 職務経歴サンプル一覧
「どのような内容にすればよいかわからない」「スカウトされやすいような職務経歴書にしたい」
会員の皆様にヘッドハンターがスカウトしやすくなるような職務経歴書のサンプルをご紹介しています。
- IT業界関連職
- 医療関連職
- 企画／マーケティング関連職
- 店舗／外食／学習塾関連職
- 機械・化学系エンジニア職
- 営業職
- 金融関連職
- 食品関連職
- 半導体・電気・電子系エンジニア職
- 事務系スペシャリスト職
- 建築・土木関連職
- 職務経歴が少ない場合
もっと細かく設定できますので是非、ご確認ください
リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）：口コミ
ビズリーチ有料、キャリアカーバー、ミドルの転職つかったら1週間で15件もいい話もらえて書類通過2件。おじさんでもいけそうな気がする…
TwitterよりCAREER CARVER（キャリアカーバー）：口コミ引用
キャリアカーバー初めて聞きました！サイト見ましたが、リクルート版のビズリーチみたいですね。 質の高い求人が多そうなので早速登録してみます、ありがとうございます
TwitterよりCAREER CARVER（キャリアカーバー）：口コミ引用
ビズリーチの方がエージェント多いらしいですが、来る求人数はキャリアカーバーの方が多くてそこまで的外れでもない感じでした！でもビズリーチと両方使っていいと思います。ご参考まで
TwitterよりCAREER CARVER（キャリアカーバー）：口コミ引用
年収600万以上の人はチャンスあり？！ 年収2000万も夢じゃない ハイクラス転職を成功させるコツとは？
TwitterよりCAREER CARVER（キャリアカーバー）：口コミ引用
・ゴール設定
・自己分析力
・文章力
条件 現職で活躍している 年収レベルであること 詳しくは ↓↓↓ キャリアカーバーで ハイクラス転職を成功させるコツ https://graceeight.com/carrier024
CAREER CARVER（キャリアカーバー）：口コミ
オススメ：リクルートダイレクトスカウト
リクルートのハイクラス転職・求人サービス、リクルートダイレクトスカウト
ハイクラスの特徴として年収900万以上の高クラス求人が多く御座います、30代・40代・50代でも大きく年収アップさせる転職エージェントです。
現状年収が600万以下であれば是非、リクルートダイレクトスカウトに登録して600万円以上になりたい人は20代からでもおすすめです、管理職を行っている人はオファーが多く来る可能性が御座います
web履歴書やweb職務経歴書を正確に書いて相手からのスカウトが来ます、自分で探すことも出来ますがコンサルエージェントが選んでくれますので最初はお任せが簡単で安全です。
Twitter10000人の方へ、転職・副業・プログラミングスクールをやってほしい。
Tweet
社畜であってもブラック企業でも出来る「新しい進む道を簡単にめぐりたい人へ」
オススメしたい社畜×副業×プログラミングで、最低年収を上げてきたい
「急ぐ必要はない」「継続的にやると運が良くなる」。
転職は
「ネガティブ」から「ポジティブ」へ。リクルートの中途採用メディアが誕生した1975年の日本は、終身雇用が一般的な社会。
たとえ仕事や人間関係、待遇・条件面に悩んでも、一度就職したら定年まで同じ会社に勤めるのが常識で、転職にはネガティブなイメージがつきまとっていました。また、企業の中途採用は欠員補充という位置づけがほとんどで、新卒社員ほど重視されていなかったのです。しかし、仕事内容や価値観の複雑化が進み、事業の多様化や急成長に伴って、
中途採用のニーズが今後高まっていくことは予想されていました。当時の求人広告は、新聞に掲載される3行広告（仕事内容・社名・連絡先のみ）が主流で、情報は不十分なものでした。そこで、真剣に仕事を探している人のために、そして転職や中途採用をもっとポジティブなものにするために、中途採用メディア『就職情報』を創刊しました。
キャリアの選択肢が多種多様であることを提案することで、誰でも、何度でも、自分らしいキャリアを歩んでいける社会になっていくことを願ってのスタートでした。
リクルート：公式ページ
リクルート転職サイト一覧
転職を考える方にはリクルートで様々な転職先サイトがあります、転職で悩むならばリクルートで対応するのも安心感があります
| 対象 | 転職サイト | 備考 |
|---|---|---|
| 新卒向け | 就職ジャーナル | 就職情報 |
| 新卒向け | リクナビ2022 | 新卒向け |
| 大手転職 | リクナビNEXT | 20代～40代までオススメ |
| キャリア採用サービス | GLOVER Refer | リファラル採用支援サービス |
| 女性専門 | とらばーゆ | 転職を悩みや目的別にサポート |
| 地域限定 | はたらいく | 日本全国地域限定 |
| ハイクラス転職 | リクルートダイレクトスカウト | ヘッドハンターのスカウトを受けられる |
| リクナビブログ | リクナビNEXTジャーナル | 就職情報 |
すでに登録されている人多いと思います
しかしこれだけのリクルートの転職サイトがあっても、同じリクルートでも「あっちにはあるけど」「こっちにはない」と言う事も御座います
「全サイトの情報が欲しい」「女性限定」「ハイクラス転職」「地域限定」でも中身が違うので是非登録した方が良い転職先が決まることが多いです。
▼ハイクラス転職
≫エンワールドジャパン:外資系・グローバル企業への転職
≫プロフェッショナル転職サービス／ランスタッド：年収1000万円以上の転職なら
≫JAC Recruitment：ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェント
≫リクルートエージェント［業界最大手のリクルートだから安心］
≫リクルートダイレクトスカウト［リクルートが誇るハイクラス向け転職サイト］
≫ビズリーチ［年収500万円以上の方に高い支持］
50代転職のまとめ特集↗
自分の問題と転職手順をサイトマップ、その中でも転職成功者の経験談
50代で始める転職サイト↗
転職がうまく行かない人はエージェントを変える事で閃くこともあります
大手転職サイト
登録後、転職エージェント登録すると良いオファーが大量に出てきます
| リクナビNEXT |
| リクルートエージェント |
| 転職なら【doda】 |
| マイナビエージェント |
| パソナキャリア |
「リクナビNEXT」+「リクルートエージェント」は同じリクルートであっても両方に入っていることはないので3つ以上登録がオススメです。
SMART合格講座
就職対策:SPIテスト、今の転職にはSPIテストが必須です、皆さん自信ありますか？面接行く前にスマホで対策していくはオススメです。
転職が決まったら不要ですが、何度も面接行って落ちてる人は「SPIテスト」の対策は不十分ではないでしょうか？SPIテストが悪い人は受からないです、そのためにこのシステムを会社が入れています。
