悔しさはバネになる

社員や上司に給料も低くシカトされ、お前のせいでストレスが溜まるんだ!私は以前結構ありました、だから転職・副業しました。なんで他人のせいでこちらがストレスが溜まるなら俺が辞めてやるよ!悔しい気持ちがあったらすぐ転職・副業しましょう。当ブログではプロモーション・広告・PRが含まれています

第二新卒・フリーター

キャリアスタートの徹底サポートで正社員に!おすすめできる人とは?

キャリアスタート

キャリアスタートというのは、新卒、第二新卒の就職支援だけに特化した転職エージェントになります。

2012年にサービスがスタートされてから、小さな規模のエージェントながらも20代の求職者から厚い支持を得ています。

現状月給が25万円以下なら、若手専門の転職サポートエージェント【キャリアスタート

20代は緊張する人が多いです、誰でもみんな緊張しているので普通なので安心して転職していきましょう。
20代転職のまとめ:自分の問題と転職手順をサイトマップ

キャリアスタートをおすすめできる人、おすすめできない人

キャリアスタート

キャリアスタートをおすすめできる人

  • 20代で正社員を目標にする人
  • フリーターから正社員を目標にする人
  • 第二新卒で転職をしたい人
  • 懇切丁寧なサポートで転職活動したい人
  • 同じ年代の転職者と交流をしながら転職活動を進めたい人

キャリアスタートをおすすめできない人

  • キャリアアップを目標にする人
  • 大手企業に転職したい人
  • 専門的な職種への転職を目標にする人

キャリアスタートというのは、20代の若手を中心として、新卒または第二新卒の転職支援に注力している転職エージェントです。これを受け、転職によってキャリアアップしたいケースや大手企業をターゲットにしている場合にはあんまりおすすめ出来ません。

かえって新卒または第二新卒、フリーターの転職支援は他の会社よりも優れています。該当するのであれば主体的に無料相談を始めてみてはいかがでしょうか?

また、アドバイザーも親身になってキャリア相談に乗ってくれるので、親身なサポートを受けながら転職活動したいケースでもおすすめしたいと思います。

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キャリアスタートを有効に活用して転職を上手く行なうポイント

キャリアスタート
  • アドバイザーと深いコミュニケーションを取る
  • 交流会を効果的に活用して情報交換
  • マンツーマン模擬面接を利用してきちんと対策
  • その他の転職エージェントも同時に使う
  • 妥協出来ない条件をはっきりさせておく

こちらでは、キャリアスタートを効率的に活用して転職を上手に行うポイントをご紹介していきます。

アドバイザーと深いコミュニケーションを取る

キャリアスタートのアドバイザーというのは、ただ単に転職を成功させるだけに限らず、それ以降のキャリアまで見据えてサポートしてくれます。

それに伴って、次に挙げるような視点を大切にしております。

  • あなたの価値観やスキルが転職先にマッチしているかどうか
  • 転職後にキャリアを積み上げていけるかどうか

アドバイザーは面談などを通してあなた自身の性格やスキルを把握していきます。

これを受け、コミュニケーションを通して、自分のことをきちんと伝えないと、アドバイザーも十分なサポートが困難です。

ハイクオリティーなサポートを受けるためにも、アドバイザーときちんとコミュニケーションを取って、転職活動を進めると良いでしょう

アドバイザーとの連絡を周期的に行うことで、自分をアピールすることができます。

交流会を効果的に活用して情報交換

キャリアスタートにおいては、毎月転職交流会を行なって、転職を希望している人同士で情報交換ができるような仕組みになっています。

転職の悩みまたは企業の情報など、転職希望者同士だからこそ必要な情報を収集することが出来ます。

雑談だけに限らず、同じ仲間としての繋がりが持てますので、そつなく活用して情報収集してみた方が良いです。

同じ仲間ができるので、安心感が持てるでしょう。

マンツーマン模擬面接を利用してきちんと対策

面接対策をきちんと行なうことは、転職成功の確率を上げるためのキーポイントとなる要素です。

キャリアスタートにおいては、マンツーマンであなたの良さを引き出すための模擬面接を実施しております。

面接のテクニックだけを伝えるのではなく、強みまたはアピールポイントをうまく引き出すためのアドバイスをして貰えます。しっかり準備することを通して、面接当日の安心感にも結びつきますので、模擬面接を十分活用してください。

アドバイザーというのは、転職先企業の情報を元に対策してくれるので効果的です。

その他の転職エージェントも同時に使う

キャリアスタートは厳選された求人を取り扱っているので、求人数があまりないことが弱みでした。

これを受け、多岐に亘る求人情報を得るためにも、その他の転職エージェントを併用することが転職成功のキーポイントになります。

併用することで、その他の転職エージェントのアドバイザーからも意見が貰え、意外なアドバイスが参考になったりします。

しかし、併用するケースでは、その他の転職エージェントと併用していることをアドバイザーに伝えてください。

万が一にも同じ求人にいくつもの転職エージェントからエントリーしてしまうと、信頼関係を壊してしまうことにもなりかねません。

妥協出来ない条件をはっきりさせておく

転職に求める条件や待遇、環境だったり、これだけは妥協できないといったポイントをはっきりさせて、アドバイザーに伝えておくようにしてください。

希望する条件を全て満たす転職先にめぐり会える可能性は低く、何かしらの条件を妥協する必要性が出てきます。妥協できないポイントをはっきりさせておくことで、戸惑うことなく、転職先を判断する軸にもなりますのでおすすめしたいと思います。

もし自分だけで判断できないケースでは、アドバイザーに相談しながら決めていくと良いでしょう。

アドバイザーと話しながら整理することを通じて、自分自身でも気づくことができなかった条件が出てくるかもしれません。アドバイザーをそつなく活用しながら、条件を整理してみてください。

キャリアスタート

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会社が不安な人は「転職」「副業」「プログラミング」など今の状況を打開するための準備です。不安が分かっていれば恐れる必要もありません。:Twitter:フォロワー10000人
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悔しさはバネになる

ずっと悔しい気持ちがあって、転職・副業しました。低賃金はお前のストレス解消の奴隷じゃない、私は内向的だったのであの嘘を言えない人間でした、仕事もしないでせっせと社長の機嫌を取る人間と一緒には働けないです。

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覚えておいてほしい、悔しさは放置してたら後悔になる、今の悔しさを戦えば絶対良くなる。個人の感想ですのでちょっとだけ思ってください。