ケアジョブというのは、介護求人の専門サイトとして知られていて多岐に亘るユーザーがいます。
ケアジョブは厚生労働省より正式に許可を受け事業を行っております
- 厚生労働大臣許可（許可番号 01-ユ-300203）
- 厚生労働大臣許可（許可番号 派01-301372）
介護職で就業したい人にとって評判になっているサイトの1つですが、当該のユーザーからの口コミや評判はどの様になっているのでしょうか？
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目次
ケアジョブとは？
ケアジョブは厚生労働省より正式に許可を受け事業を行っております。
ケアジョブ：公式ページ
転職をお考えの介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・ホームヘルパー1級・ホームヘルパー2級・ケアマネジャー・社会福祉士 の皆様へ求人情報のご案内を行っておりますので、ぜひお気軽にご登録下さい。
常勤（正社員）、非常勤（パート）、短期、単発、派遣など働き方も様々。
あなたのライフスタイルにあったお仕事をぜひ見つけて下さい。
ケアジョブでは、地域の求人に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたのご希望条件に合った求人が見つかるまで、丁寧・親身にお仕事探しをサポート致します。
当社のキャリアアドバイザーが採用担当者と普段から頻繁にコンタクトを取っている為、質と鮮度の高い情報をお伝えすることが出来ます。
もちろん、ケアジョブだけの厳選求人もご紹介可能です。
ケアジョブの評判
一番初めはケアジョブを使って現実の上で転職した人の評判をチェックしてみましょう。自分の状況に近い口コミがあるのなら極めて参考になるので詳細を読んで理解を深めておくのが大事です。
スピーディーに転職できました。
私はヘルパーとして有料老人ホームに勤務していましたが、夫が転勤になってしまって仕事を辞めざるを得ませんでした。引越し先でもヘルパーとして働きたいと思い、地方でも転職先の仲介をしてくれるというウワサがあったケアジョブに登録しました。引越し手続きで慌しかったため、自分自身で求人を探すのは現実的に無理でした。ところが、ケアジョブのキャリアアドバイザーが魅力的な求人を紹介してくれたおかげでスピーディーに転職できました。
即座に内定をもらえました。
結婚してから夫と相談し、ワークライフバランスを整えたいと考えて転職先を探していたのです。実際の所その他の職種を検討していたわけですが、内定をもらえずに困っていました。介護職も良いかもしれないと考えてケアジョブに登録したら即座に内定をもらえました。
1ヶ月で入職することが出来て良かったです。
結婚してから専業主婦をしてきたのですが、家事を行っているだけなら余力があると考えて仕事を探しました。パートで近所の施設で勤務したいと言う希望に対し、すぐさま魅力的な候補を列挙してくれたのがケアジョブのキャリアアドバイザーでした。そのおかげにより仕事探しを開始してから1ヶ月で入職することが出来て良かったです。
ケアジョブのメリット
- 手厚いキャリアカウンセリングを受けることができる
- 求人検索機能が細分化されていてユーザビリティーが高い
- 地方まで広く求人を取り扱っている
- 手厚いキャリアカウンセリングを受けることができる
ケアジョブを使うメリットは介護職で就業したいと考えている人が業界を熟知しているキャリアアドバイザーによるカウンセリングを受けることができることです。
転職の目的として業界外からその他の仕事をしたいと考える場合と、業界内でキャリアアップをしたいといった場合があります。
いずれの場合にもフレキシブルに対応してもらうことが出来、これからどんな方法で仕事と付き合って行きたいかに応じて適切なキャリアプランを勧めてもらうことができるのです。
そして、当該の希望に応じて厳選した求人を紹介してくれるのがケアジョブのメリットではないでしょうか。
決してキャリアプランを強制することはなく、話をしていくと納得して歩んでいけるキャリアパスを見い出せます。
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求人検索機能が細分化されていてユーザビリティーが高い
ケアジョブではオフィシャルサイトで求人を探し出せます。当該の検索機能が細かく区分されていて、介護職として働きたい人にとって使いやすいように考量されているのもメリットです。
施設形態としまして特別養護老人ホームが良いか、介護老人保健施設が好ましいかといったことは人によって全く異なります。
また、資格を保有している人なら理学療法士やケアマネージャーとして採用して欲しいということもあるのではないでしょうか。
このような介護業界だけに限定した施設形態や募集職種によって求人が分類されていて、カンタンに絞り込めるシステムになっています。
雇用形態などによる絞り込みもできるようになっているため、あなた自身の希望する働き方ができる転職先を見つけ出しやすいでしょう。
地方まで広く求人を取り扱っている
介護業界の求人に的を絞っているのはケアジョブの特徴ですが、当該の求人エリアがとても広いというメリットも存在します。
介護のニーズというのは、都会でも地方でも高くなっているのは間違いありません。しかしながら、求人サイトによっては都会に的を絞っていたり、地方求人を厳選していたりすることもかなりあります。
ケアジョブでは東京などといった都市部の求人も存在しますが、北は北海道、南は沖縄県まで求人を取り揃えています。
上京したいというときにも地方移住したいケースでもかなりの数の転職先を候補にすることができるのです。エリアごとに求人数には異なってきますが、それはそれで十分に比較をしてより良いものをセレクトすることが出来るでしょう。
ケアジョブはどういった方におすすめ？
ケアジョブは介護職に転職したい人ならどんな人でも向いている転職サイトになります。
介護業界で経験を積み上げている人ならキャリアアップ可能である求人を紹介してもらうことが出来、未経験の人も教育研修がちゃんとしていて業界入りしやすい職場を選んでもらえます。
とりわけ転職の経験がなくてどうしたらいいのかわからないという人と申しますのは、様々な角度からアドバイスを受けられるので安心できると思います。
キャリアアドバイザーが親切丁寧にヒアリングをしてくれるので大きな失敗をすることがないです。
第二新卒などといった若手から中年以上の人まで多岐に亘って対応してもらえますので、年齢や経験に関係なくに介護業界に関心を持っている人は活用してみましょう。
ケアジョブは非公開求人が多い
人気求人の場合
求人案件が人気の高いものである場合に、応募者が殺到する可能性があり、求人側が応募数の調整を行うため、非公開求人として募集を行い、応募過多により通常業務に支障をきたすことなく、採用を完了するために行います。
専門的な経験やスキルが求められる求人である
求めている人材が専門的な経験やスキルを必要とする場合に、求人側が応募条件に見合う人材のみと面接を行い、より効率的な採用活動を行うために非公開求人として募集を行います。
急募の場合
急な欠員などで、すぐにでも人材の確保が必要な場合、求人広告を作成・掲載している時間がないため、非公開求人として募集を行います。
在籍しているスタッフより高給な場合
キャリアのある人員を採用する場合や急募をする場合などはお給与を含めた待遇面を良くして、どうにか人員を獲得したいと考えます。
その場合、在籍しているスタッフよりも給与水準が高いケースが発生します。
そういった場合には士気が下がらない様、非公開求人として募集を行います。採用計画を他の施設へ知られたくない場合
募集内容や新設する施設の内容など、他の施設に知られたくないときに非公開求人にする場合があります。
施設も経営をしている為、採用計画・採用枠を外部へ漏らしたくはないからです。採用にかかる時間を削減したい場合
限られた時間の中で、多くの求職者から応募が入った場合には選考に時間がかかってしまうもの、採用担当者が多くいれば時間を割くことは可能ですが、施設長等が一人で採用担当を行っていることも多く 採用に時間を割く事が難しい場合もあります。
ケアジョブ：公式ページ
始めからある程度マッチした人材の選考を望むケースがあります。
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介護業界一覧
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