経験がないから不安な人へ:非大卒や非正規社員の方々の転職支援の特化したサービス
未経験NAVIというのは、株式会社ROXXが運営管理するフリーター、高卒、専門卒、大学中退者特化型の転職サポートになります。
未経験NAVIにおいては、転職エージェントと一緒のシステムが取り入れられていて、ユーザーは登録後、未経験NAVIが提携している300社以上の人材会社の紹介を受けることができます。それらの中からお望みの会社があれば、キャリアアドバイザーを通して、面談をセッティングします。
正社員を未経験で、
- 18歳から35歳までの高卒、専門卒、大学中退の方
- 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪で探している方
2013年11月に設立で、企業向けの採用ツールの開発や提供を行っております。
直接サポートではなしに、就職、転職に悩む方々の窓口としまして多岐に亘るエージェントとつなぐサポートを行なっています。
>不安のない転職<
目次
未経験NAVIの特徴
未経験NAVIだけの強み
- 学歴コンプレックスをアピールポイントに
- 取扱求人数が2,400件以上
- 300社以上の支援企業と提携
- 年間60,000人を超えるユーザー
- 登録に関しては、履歴書・職務経歴書が不要。30秒でできる
学歴コンプレックスをアピールポイントに
未経験NAVIというのは、大学卒を対象としていなくて、学歴なんて関係ありません。
高卒・専門学校卒・大学中退で正社員経験が未経験の方だけに限定したサポートになります。
現在まで学歴で嫌な目にあった、コンプレックスに感じたことのある方、大手企業のエージェントを利用したけど求人を紹介してもらえなかった方は、もう悩む必要はございません。
私はこれまでバラエティーに富んだ専門特化型のエージェントをリサーチしてきましたがこれこそオンリーワンです。大卒以外を対象にしたエージェントサポートはここ以外にありません。その恩恵を享受しながら、お望みの環境を手に入れて下さい。
取扱求人数が2,400件以上
未経験NAVIでは2通りの求人の探し方ができるような仕組みになっています。
- 自分で検索してエージェントに相談
- 希望をエージェントに伝えて、求人の提案をもらう
フル活用で、2刀流の検索が出来るようになっています。
エージェントにお任せできる部分は任せながら自分自身でも求人を見るなんてこともできるのです。
あるいは求人は任せてあなたは書類作成に力を注ぐこともできるので時間短縮の活動にも繋がります。貴重な時間を効率的に使用してください。
300社以上の支援企業と提携
運営企業のROXXというのは、Agent bank(エージェントバンク)といったプラットフォームを提供しております。
当該のプラットフォームを活用して、幾つもの求人企業と300社以上の転職エージェント企業をつなぐサービスを独自展開しているのです。
これを受け、こちらのプラットフォームを活用している多岐に亘るエージェント企業の案件の提案が受けられます。
私も現役エージェントの時、在籍企業では募集またはスカウトを行っていなくて他社のこのようなプラットフォームを利用しておりました。
初めて聞くエージェント企業からのアプローチがあると思われます。
ここでめぐり会えるエージェントは大手には成し得ることができないきめ細かなサポートを行ってくれます。
年間60,000人を超えるユーザー
未経験NAVIを利用する方に関しては、年間60,000人にも及びます。という事は、いつもながら月間で5,000人、1日換算でおおよそ170人が利用していることになります。
ここには、正社員での就業が未経験の人がたくさんいるということになります。
それから300社以上のエージェント企業があなたの手助けしてくれます。今まで味わったことのない反応が返ってくることは、間違いありません。
登録に関しては、履歴書・職務経歴書が不要。30秒でできる
未経験NAVIの利用に、履歴書、職務経歴書は一切不要です。
選考に進むときは当然の事必要になるので作っておいた方が望ましいのは変わりませんが、一緒に考えてくれます。
まだ何も決めていない0ベースでの登録で全く問題ありません。
まずは、登録して相談から気軽に利用してみて下さい。
登録したら、転職しなければいけないことはありませんので、安心して大丈夫です。
未経験NAVIを利用する際のポイント
未経験NAVIを利用する際のポイントに関しては、
- まずは0ベースで相談する
- 多種多様なエージェントと話してみる
- いくつもの意見と求人で自分の適性を知る
- 非公開情報と企業のリアル情報を得て自分でも見る
- 内定獲得を目的にせず長期間活躍する環境を選択すること
何と言っても、バラエティーに富んだ意見が得られるのが大きなメリットでしょう。
1つの意見だけで決めずにセカンド、サードオピニオンを得て判断に活用しましょう。
その他エージェントを利用する際は、事前にエージェントごとの特性を把握していると大きく違いが出ます。複数をうまく使い分けて、各々の独占求人を得られたら最適な利用法になります。
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