ウズキャリの特徴とは？独自ノウハウを基に転職。

ウズキャリは専門に特化したジャンルがあります、内定率も非常に高く専門性のある転職サイトです、独自サイトでオーダーメイド転職

既卒・フリーター・第二新卒・ニートの就職サポート！【【ウズキャリ既卒】】
既卒・第二新卒就職サポート【ウズキャリ第二新卒】
未経験OK、20代の理系に特化した就職、転職サービス！！UZUZ

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ウズキャリ：内定アップ

ウズキャリの特徴

ウズキャリというのは、どういった転職エージェントなのか当該の特徴についてご説明します。

ウズキャリは第二新卒、既卒、フリーターの転職活動に的を絞っている

運営会社UZUZというのは、働きたいとウズウズしている若者の為の就活サポートカンパニーと位置づけていて、第二新卒、既卒、フリーターの転職活動に特化しております。

UZUZの社員が自ら既卒、第二新卒の経歴の持ち主ですので、同一の既卒、第二新卒の求職者と同じ目線で話すことが出来、その人の本音を引き出すことを通じて、「ウズキャリ」は共感性の高い就活サポートが出来るのがメリットです。

入社1年後の定着率に関しては、94.7%で市場トップクラス

転職しても、また直ぐ転職したくなるような転職は意味がないです。ウズキャリがサポートした人の入社1年後の定着率に関しては、94.7%で市場トップクラスになります。それだけ満足度の高い転職のサポート実績のある転職サイトということです。

ウズキャリのサポートは平均20時間！オーダーメイド型の就活サポート

ウズキャリではカウンセリングとその他就活サポートに平均すると20時間を超えるほどの時間をかけて行っているのです。

カウンセリングで結論を急いだり、淡々と求人を紹介するのではなく、求職者一人一人とじっくり対面して、その人に合った企業を紹介したいといったウズキャリの姿勢が表れているのです。

IT・通信系、CADなどの研修を無料で受講することができる

ウズキャリでは未経験であったとしても、IT・通信業界にチャレンジしてみたい若者に対し無料で受講できる研修を取り揃えています。

ウズウズカレッジと呼称される、20代のためのキャリア教育機関になります。

「社会人基礎スキル」と「職種専門スキル」を高める講義を受講することからはじめて、求人の紹介、面接対策までを一連の流れで行うのが持ち味だと言えます。社会人として必要とされるスキルを身に付けたい人におすすめのサービスでしょう。

IT/Web系職種に就職するためのeラーニングを、無料で受講することができる

ウズウズカレッジ（ウズカレ）は学校に通うみたいにして資格取得や就活を目指すものではあるのですが、IT系の勉強はしたいけど時間が取れないという人の為にeラーニングが無料で受講出来ます。

「プログラミング学習」
「ネットワーク/サーバー学習」
「Webマーケティング学習」
「ビジネススキル学習」

と4つの学習コンテンツが準備されています。

例えば、地方住まいで学校に通うことが難しい人でありましても、こうした就職支援サービスを受けることが出来るというわけです。

入社後もフォローを受けることができる

入社してからも、新しい職場になれるまでの3ヶ月間はサポートが受けられます。

初めての環境、人間関係に思い悩んだら、いつでも相談に乗ってもらえます。往々にして企業との間に入り、問題解決のお手伝いをしてもらうことができます。

なおウズキャリではウズキャリを利用して就職した卒業生が集まる同窓会が周期的に開催されております。

こういった点も20代の若者向けだからこそできるサービスでしょう。

ウズキャリでどのような企業に応募できる？

ウズキャリはIT・通信系、CADなどの研修をしていて、特にIT系企業と強いコネクションが存在します。

誰もが知っている大手企業から、ベンチャー企業まで勢いの良い企業への求人を多数扱っています。

未経験であっても、UZUZで専門知識を身に付けてから就活することが出来るので、ウズカレの卒業生ならと採用してくれる企業も存在します。

ウズキャリの活用ポイント

ウズキャリを利用して転職活動を成功させるために、抑えておきたい活用ポイントについてレクチャーします。

中卒・高卒でも登録できる

20代で働く意欲のある人であれば、ウズキャリに登録することができます。

学歴問わないで、就業経験の有るか無いかも問わず、求職者の人柄を見て採用を決めたい企業とのめぐり会いが待っています。

これまでのアルバイト経験など、就業経験を整理する

アルバイトであっても働いた経験があればそれをまとめておくようにしてください。

就業経験は自分自身のアピールポイントになります。アルバイトで得た知識やスキルに関して、キャリアカウンセラーに伝えることが出来るようにまとめておくことをおすすめします。

就職したい理由を明らかにする

まずはお金を稼ぐため、社会的立場を安定させたいため、当該の業界に関心があるため等、就職したい理由に関しては面談で必ず聞かれます。

就職してどの様になりたいか、自分がなりたい理想像について明らかにしておきましょう。

仕事内容や年収など求める条件を整理しておく

就職するという希望さえ叶えられたら良いというものじゃありません。

仕事内容または年収、通勤時間などに不満がある場合、そこに長く勤めることは出来ません。

また直ぐ転職したくなることでしょう。

これだけは譲れない条件、またはその他の条件がマッチしれいれば譲れる条件など、書き出しておくことをおすすめします。条件をウズキャリのキャリアカウンセラーに伝えることによって、一層満足度の高い転職が可能です。

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