「どうしてアパレル業界では転職が多いの？」
「服飾業界で転職する人が多いのはなぜ？」
「自分も転職を考えているけど逃げになるか不安…」
あなたはどんな理由で転職を検討していますか、転職することを迷っていますか。
はじめに声を大にして伝えたいのが、転職することが「悪いこと」ではないという点です！
ポジティブな理由であってもネガティブな理由であっても、その人にとっては大切な理由であることは間違いありません。
今回は転職を迷っている人や不安を抱えている人へ向けて、アパレル・服飾業界の主な5つの転職理由について触れていきます。
それらを知ることで自身の転職に理由に自信が持てるようになったり、こんな考え方もあるのかと前向きに転職に向き合うために役立ててみてください。
目次
アパレル・服飾業界で転職が多い5つの理由
アパレル・服飾業界で転職が多い理由は主に5つですが、どれもが納得できる理由です。
ポジティブな理由からネガティブな理由まで、主な5つの転職理由についてお話していきますので、1つずつ目を通していきましょう！
スキルアップやキャリアアップ
アパレル・服飾業界で転職が多い1つ目の理由は、スキルアップやキャリアアップのための転職です。
- もっと経験を積める職場への転職
- 学びの多い職場を求めて転職する
- キャリアのために計画的に転職をする
最終的にゴール地点を決めて転職をする人もいれば、今の仕事をしているうちに新しい目標ができたり、新しい働き方に魅力を感じスキルやキャリアアップのため転職をする人は業界で多いです。
自らのキャリアプランを実現するために転職をすることは、とても素敵なことなので今の職場を去ることに後ろめたさを感じることなく、自信を持って転職活動をスタートしていきましょう！
金銭面での不満
次に金銭面での不満もアパレル・服飾業界で転職が多い理由の1つです。
今のお店・会社で働いていて昇給が無いことに不満を感じる人もいれば、こなす仕事の量が増えたり質が上ったりしても給料が変わらない、割に合わないと感じ転職を決意する人もいます。
日本人は金銭に貪欲になることに後ろめたさを感じたり、「よくないこと」と思う人が多いですが、そんなことはありません！
あなたのスキルや経験に見合った給料でないなら、あなたを正当に評価してくれる職場へ転職を考えるのは当然のこと。
そのまま不満を感じ働き続けても日々のモチベーションや働き方に悪影響が出てしまうので、今の会社に在籍しながら転職エージェントなどを活用し、あなたのスキルや経験で転職するならどのぐらい良い条件の職場があるかを確認するのも選択肢の一つとしてオススメします。
他の業種や職種へのチャレンジ
また他の業種や職種へのチャレンジのために転職を決意する人もいます。
スキルアップやキャリアアップと似ている部分ですが、こちらは「新たな業界へのチャレンジ」といった意味合いが強いです。
店頭でアパレル販売に携わっていた人は、その経験を活かし違う業界での販売に携わる転職を成功させた人もいます。
また完全に未経験の業界へ飛び込み、1からステップアップをしていき、今では給与や役職ともに満足できるところまで昇ることができたなんて人もいます。
いずれにせよ自分が望む分野、興味のあるジャンルへチャレンジすることで、今よりも意欲的に仕事に取り組むことができるようになったとの声が多いですね。
※もちろん合う合わないは人それぞれですので、今のアパレル・服飾業界での仕事が気に入っている人は、敢えて別な業種・職種へ飛び込まず、同じ業界内での転職を考えるのが良いでしょう。
今の職場では将来が不安
今の職場では将来が不安との理由で転職を考える人も多いです。
例えば小さなリサイクルショップでのアパレルコーナーを任されてはいるものの、キャリアアップや昇給にも期待ができず転職に踏み切るような人もいます。
アパレル・服飾は店長やっていても給与は低いです、+＠があれば問題ありませんがただお客様に販売する店員は山ほどいますからね。
逆に大手セレクトショップで働いているものの、お店自体の客入りが悪く、自身のキャリアや将来への不安に悩まされているような人もいます。
また毎日同じような仕事を繰り返していくうちに、やりがいを感じられなくなり、もっと別な仕事（職種）でやりがいを見つけながら仕事をしたいと感じる人もいるようです。
不安や不満は人それぞれですが、どんな理由でも軽視できるものではありません。
もし今の職場に不満や不安を感じたなら、ハローワークや求人誌、転職エージェントの求人案件などをチェックし、どんな条件・どんな仕事内容の求人があるのかを確認してみると良いでしょう。
そうすることで転職先の仕事内容な給与、休日などを知ることができ、転職へ踏み切るかどうかの基準に照らし合わせて具体的に検討することができるのですから。
ライフバランスの乱れ
次にライフバランスの乱れもアパレル・服飾業界で転職する人が多い理由です。
休日が少ない
残業が多すぎる
他にも休日出勤があまりに多すぎることで、自分の時間が取れず、家族や友人・恋人との予定が思うようにたてることができず、ライフバランスが乱れに乱れてしまっている人も少なくありません。
また「お金」という意味でも社割で服を（必要以上に）買うことを強要され、貯金を少しもできない日々が続き、結果プライベートの充実が難しく悩んでいるなんて人もいます。
いずれの場合もライフバランスの乱れ、プライベートの乱れなどからストレスが溜まり心や身体を壊してしまう人もいるぐらいです。
もしそういった「乱れ」に悩んでいるようなら、今よりもライフバランスが整う、私生活が充実する環境を手に入れるためにも、早期に転職を済ませてしまうことをおすすめしますよ。
アパレル・服飾業界でも気にすることなく堂々と転職しよう
今回はアパレル・服飾業界で転職が多い主な5つの理由についてお話してきました。
- スキルやキャリアアップのため
- 金銭面での不満や不安が原因
- 他の業種や職種へのチャレンジのため
- 今の職場で将来的な不安を感じてしまう
- ライフバランスの乱れやプライベートが取れない
ちなみに他の業界でありがちな「人間関係が理由での転職」は、（全く無いわけではありませんが）上位5つの理由には入らない珍しい業界です。
※もちろん人間関係で悩んでいる人は、つらい悩みを抱え続けるのではなく転職を前向きに検討することを強くオススメします。
いずれの場合であっても、いずれの理由であっても、結局のところ転職する理由は人それぞれ。
前向きな理由であっても、少し後ろ向きな理由であったとしても、悩みを解決するために転職がベストな選択であれば、恥じることなく迷うことなく転職に踏み切るべきだと言えるでしょう。
幸い今では転職エージェントを活用することで、今までのスキルや経験を活かしつつ、良い条件での転職先探しが容易に可能です。
アパレル・服飾業界に強い転職エージェントを活用するも良し！
幅広い求人案件を扱う転職エージェントを活用し、他ジャンルへの業界へ飛び込むも良し。
様々な選択肢があるので、不満や不安を抱えながら一つの職場にとどまる必要はありません！
離職や転職に後ろめたさを感じる人もいますが、今では1つの会社に一生とどまる人のほうが少ないぐらい。
また転職エージェントを活用することで、履歴書・職務経歴書の「離職理由」なども前向きに添削してくれますし、模擬面接などで面接対策もバッチリ！
転職活動に不安を感じることなく、新たなスタートを切るためにも転職エージェントを上手に活用し、あなたが望む将来を手に入れるための第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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