第二新卒・フリーターの方が、未経験から転職するにはどうすれば良い？

20代で未経験職種・業種への転職を成功させた人に関しては、80％に上る

第二新卒というのは、未経験の職種、業種へ転職できるのでしょうか。

そこで、学校を卒業してから3年ほどの人が多い20歳から27歳の転職経験者の中において未経験の職種や業種に転職した人がどの位いるのか、リサーチしてみました。

すると、60％の人が職種、業種共に変えたという結果になりました。

また、職種だけ変えた、業種だけ変えたという人を含めると、80％の人が未経験の分野に転職していることがわかります。どうしてこれ程まで数多くの人が新たな職種、業種への転職を成功させているのでしょうか？

第二新卒にチャンス到来。大手企業の募集も増加傾向

私はすでに転職する気はありませんが、今でも「amazon」「マイクロソフト」など、たまに来ます、履歴書・職務経歴書はネット上に出ていますので「一番大きいのはプログラミング」で多く来ます。

当該の要因には、採用市場の変化、第二新卒の選考基準といった2点が挙げられそうです。

一番初めに採用市場の変化に関して、ここへ来て円安またはアベノミクス効果を受けて景気が上向きになって、新卒採用に意欲的な企業が増加傾向にあります。2016年は大卒者就職率が97.3％と過去最高値を記録するなど、史上空前とも言える売り手市場となって、思ったように新卒を採用出来ずに悩む企業も出てきています。

また、新卒者の離職率も高い状態が継続し、3割が3年以内に退職すると言われています。これを受け、大手企業または人気企業でも若年層の人手不足をカバーするため、新卒に近い第二新卒の採用が活発化されているのです。

その次は第二新卒の選考基準についてレクチャーします。一般的な中途採用においては、企業が求めているスキルまたは実績が十分にあり、入社したらすぐさま力を発揮できる即戦力の人材が期待されます。言ってみれば実力が選考で重要視されるのです。

しかしながら第二新卒に関しては、社会人経験が浅い分、スキルまたは実績よりも新卒と一緒でポテンシャルまたはやる気も判断材料になるようです。

若年層のニーズの高まりと、第二新卒の間ならではの選考基準。

こちらの2点により、第二新卒が大手企業や未経験の職種・業種に転職するチャンスが広がっていると言えるでしょう。

大手企業または未経験の職種・業種へ転職する前に

こういった売り手市場では、第二新卒の内に大手企業へ応募してみよう、未経験だけど憧れだった職種にチャレンジしてみようと思う人もいると思われます。

しかしながら、企業名または会社規模というようなステータス、または良さそうだというイメージだけで応募先を決断してしまうと、入社後に転職に失敗したと悔やむかもしれません。

転職を成功させることを望むなら、あなた自身がどうして転職したいのか、本当にやりたい事は何かを考え、それを自分自身が入社したい大手企業または未経験の職種、業種だったらかなえることができるのかを冷静になって見極めることが必要不可欠です。

いいなと思う企業が見つかれば、エントリーする前に、下記の事をよく考えてみましょう。

どうして転職したいのか考える

職場環境が悪い、周囲にうまく溶け込めないであったり仕事に対しての不満から転職を考える人は多いでしょうが、それを動機に転職活動を開始するのはリスクがあります。

その理由は、当該の不満から逃れることが仕事を辞めることが目的となってしまいかねないからです。

現在の職場に対しての不平不満というのは、自分自身が求めているものの裏返しでもあります。一例として残業または休日出勤が多くあることが不満なら、勤務時間が長過ぎず、休日休暇制度が整った職場を求めているのでしょう。

今の仕事が行ないたい仕事ではないと感じるなら、どんな風な時に向いていないと感じるのか振り返ってみるなど、どうして転職したいのか考えをまとめてみることをおすすめします。

本当にやりたいことを実現可能である転職は？

新卒時の就職活動においては、総合職、一般職等々の応募が数多く、自身も実際に勤務した経験がないので、仕事内容をあんまり理解しないまま入社したという人も大勢いるのではないでしょうか。

それに対して、転職活動においては応募の時点で配属先や職種が決定していることが多いものです。また、短期間でも社会に出て勤務したことがあるため、自分自身の仕事に対する理解も広がっていると思われます。

転職して本当にやりたいことを叶えるためには、求人情報に記された業務内容と自分自身の挑戦してみたい仕事にギャップがないかどうか、また身に付けたいスキルまたは業務があるのなら、当該の募集職種で叶えられそうなのかを、事前にチェックすることが大事です。

未経験の職種、業種で、業務内容または仕事の苦労など実態が分からないケースでは、同一の職種、業種で就業している知人に話を聞いてみましょう。リアルな情報を集めた結果、自分自身が働く姿を推測できるなら、当該の転職で本当にやりたいことを実現できる可能性が高いかも知れません。

よく考えた結果、往々にして、大手企業または未経験の職種や業種にこだわらなくても、本当にしたいことが実現できることが分かるかも知れません。イメージのみで判断するのではなく、どういった仕事に転職すればやりたいことが出来るのか、正確な情報をもとにしっかり考えた方が良いでしょう。

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